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Responsabilidad Social Corporativa

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es nuestro compromiso para con las necesidades de los diferentes ámbitos de la sociedad.

El Plan Estratégico del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona, Paidhos 2012, define en el contenido de su visión la voluntad de ser un hospital que garantice una cultura orientada a los valores de la hospitalidad, la solidaridad y la sostenibilidad, en línea con la responsabilidad corporativa de la institución.

Visión

  • Ser reconocido como un centro de excelencia en la atención materno-infantil que garantiza la accesibilidad en su actividad de proximidad y es referente en la asistencia especializada.
  • Ser una organización abierta conformada por una red de centros, servicios y nuevas tecnologías estructurados para dar una atención humana, integral, cercana, confiable y transparente a la sociedad, garantizando el valor de la hospitalidad como referente.
  • Ser un centro que se distinga por su capacidad en la investigación, la innovación y la docencia y por su impacto positivo en la comunidad.
  • Ser una institución que compagina un modelo sostenible y eficiente en la gestión de sus recursos con el valor de la solidaridad.

Para alcanzar la visión planificada, el mapa estratégico se agrupa en 9 grandes áreas para desarrollar las iniciativas concretas.

Aunque la intencionalidad hacia la responsabilidad social ocupa transversalmente la mayoría de claves estratégicas del mapa, 4 de ellas tienen un contenido específicamente orientado a llevar a cabo la política de RSC del Hospital.

Claves estratégicas Paidhos
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